luchecon (luchecon) wrote,
luchecon
luchecon

Categories:

Директора российских госкорпорации могут платить себе столько, сколько хотят?

Похожее изображениеВ России решили навести минимальный порядок в оплате начальства бюджетных организаций.
Идея правильная, но чревата ростом взяточничества.

В то же время госчиновники решили, что ограничить рост зарплат менеджеров государственных предприятий - низзззя!

То есть наемные работники в таких госкорпопорациях могут плевать на своего собственника и платить себе столько, сколько хотят?

Есть фиктивное ограничение по поводу увязки зарплат топ-менеджеров с результатами их работы.
Но, во-первых, критерии и, соответственно, показатели такой увязки не разработаны, и,
во-вторых, госкорпорации в основном монополисты, которые на практике сами определяют цены на свою продукцию и услуги (если, конечно, дружат с антимонопольгным органом), а значит и уровень своей доходности.

Логика чиновников, которые отказались принимать решение о возможном ограничении зарплат топ-менеджеров, тоже ясна - посидел на госслужбе, а потом перешел в госкорпорпорацию и греби бабло.

***

осударство не планирует каким-либо образом регулировать зарплату руководителей госкомпаний и госкорпораций.
"Это коммерческие компании, а в бизнесе нельзя регулировать заработную плату", - сказал глава Минтруда РФ Максим Топилин в интервью "Российской газете", отвечая на вопрос корреспондента о том, не планируется ли законодательно ограничивать зарплаты руководителей, их замов и главных бухгалтеров в госкомпаниях - ООО и АО.
Напомним, с нового года государство ограничило зарплату начальников бюджетных учреждений всех уровней. Для учреждений федерального подчинения кратность установлена один к восьми, регионы и муниципалитеты сами своими подзаконными актами должны установить пропорций для подведомственных организаций. Но, по мнению экспертов, навряд ли где-то вилка будет шире, чем у федеральных коллег.
Единственное, как ранее сообщалось, предполагается установить взаимосвязь между зарплатой руководителей госкомпаний с результатами их работы. Но критерии пока не разработаны".
ссылка
Tags: госпредприятия, госсобственность, зарплата, функционалы
Subscribe

promo luchecon april 1, 2014 14:26 2
Buy for 10 tokens
"Если первым не писать людям и не навязываться, то можно обнаружить, что, в принципе, никому ты и не нужен". Афоризм для промоутеров.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments