Вот и Национальный банк проверил и тоже ничего плохого не нашел:
"Основной аргумент, который при этом приводится, заключается в том, что премиальные выплаты руководителям коммерческих банков необоснованно завышены и оказывают существенное влияние на уровень процентных ставок по кредитным услугам банков. Национальный банк изучил данную проблему и считает ее не вполне обоснованной", - признал Лузгин.
Он рассказал, что расходы на премиальные выплаты руководителям в общем объеме расходов на содержание персонала занимают примерно 3,5%. Однако в общем объеме расходов они составляют в среднем порядка 0,2%. В то же время, обратил внимание Лузгин, при высокой оплате труда руководителей в ряде банков остается низкой заработная плата рядовых работников.
"При этом ни средняя заработная плата в отрасли финансового посредничества в январе-мае 2012 года, ни ее рост в годовом выражении не являются самыми высокими. В таких отраслях экономики, как добыча топливно-энергетических полезных ископаемых, транспортирование по трубопроводам, производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов, химическое производство и деятельность, связанная с вычислительной техникой, средняя заработная плата работников выше", - указал первый зампред правления. ссылка
В связи с этим маленький опрос:
Бонусы для начальства в коммерческих банках совсем маленькие
да
3(23.1%)
нет
5(38.5%)
не знаю
5(38.5%)
Бонусы платят за особо хорошую работу и банкиры их заслужили
да
6(46.2%)
нет
6(46.2%)
не знаю
1(7.7%)
Чиновники Нацбанка перебегут в коммерческие банки
да
11(78.6%)
нет
1(7.1%)
не знаю
2(14.3%)
Бонусы платят, чтобы меньше воровали
да
4(30.8%)
нет
5(38.5%)
не знаю
4(30.8%)
Надо платить бонусы во всем работникам. И не только в банках
да
8(61.5%)
нет
3(23.1%)
не знаю
2(15.4%)
Journal information